В Администрации Боровичского муниципального района прошло совещание, посвященное развитию социального партнёрства в муниципалитете.
В работе совещания приняли участие председатель НОФП Сергей Бусурин, заместитель председателя НОФП Ольга Серавина, а также председатели членских организаций НОФП и представители районных организаций.
Открыла заседание заместитель главы Администрации района и председатель КС организаций профсоюзов в Боровичском муниципальном районе Ирина Странникова.
Зам. главы районной администрации Ольга Рыбаков проинформировала присутствующих о социально – экономическом развитии муниципального района.
На мероприятии были рассмотрены вопросы взаимодействия профсоюзов и работодателей, а также результаты и задачи района и регионального профсоюза для совершенствования условий труда и жизни сотрудников организаций всего муниципального района. Положительным моментом является высокий показатель охвата специальной оценкой условий труда в подведомственных учреждениях района, составляющий 64%.
В Год семьи Боровичский муниципальный район участвует в пилотном проекте по стимулированию рождаемости. В текущем году выдано 77 сертификатов семьям, где родились первенцы, и 26 сертификатов — на четвёртого и последующего ребёнка.
Отличный пример эффективного социального партнерства продемонстрировал Комбинат Огнеупоров : в Год семьи предприятие заняло II место в областном конкурсе на «Самый семейный коллективный договор» и II место в номинации «Лучший коллективный договор во внебюджетной сфере» в ежегодном конкурсе НОФП. Результатами своей работе с участниками совещания поделилась председатель первичной профсоюзной организации комбината Светлана Круглова
Светлана Васильевна также добавила, что особое внимание на предприятии уделяется семьям с детьми. При наличии производственной возможности беременным женщинам и лицам, воспитывающим детей в возрасте до 3 лет, создаются условия для работы в режиме гибкого графика. Предусмотрены единовременные выплаты в связи с рождением ребенка (третьего и последующего), а также родителям первоклассников, выпускников школ и детей-инвалидов; осуществляется софинансирование на приобретение путёвок в оздоровительные лагеря. В рамках мероприятий, направленных на улучшение физического здоровья женщин, ежегодно на базе медико-санитарной части АО «БКО» проводится диспансеризация.
Многочисленные льготы и гарантии работников предприятия закреплены в Коллективном договоре.
Результатами работы также поделились представители других отраслевых профсоюзных организаций.
В продолжение встречи поговорили о необходимости увеличения профсоюзной численности и заключения коллективных договоров в организациях Боровичского района для улучшения условий труда и уровня жизни работников Новгородской области.